網絡推廣運營團隊的薪酬制度設計上要考慮哪些

2019-11-30  來自: 廣州三二零網絡科技有限公司1 瀏覽次數:1117

 網絡推廣運營團隊的組成

  一般網絡推廣運營團隊中要有三類人:

  一類做策劃,包括用戶的數據分析、活動節奏的把控都是策劃來做。

  還有需要一類人來專門做內容,這個做內容的一般是多能手,包括文案撰寫,PS,視頻,H5設計等。只有把內容做好了推廣才會收到事半功倍的效果。

  第三類是推廣人員,做推廣渠道要豐富,SEO的優化技術,常用網站的推廣方技巧的掌握,廣告的投放等。

網絡推廣

網絡推廣運營團隊

  網絡推廣運營團隊的薪酬制度設計

  1、編輯:

  編輯人員對內負責網站日常內容的更新,對外負責宣傳內容的發布,通常編輯人員每天1-2篇原創內容加上2-3篇偽原創內容的編寫然后發布到各個平臺,這樣的工作量基本是飽和的,但是編輯的熟練程度會決定內容產出的數量和質量。

  對于編輯人員的考核:一是考核月度文章數量,二是獎勵文章帶來的流量(閱讀量)。

  流量獎勵可以定一個標準,比如:文章閱讀量達到500-1000獎勵50-100元,1000-3000獎勵200元,3000到5000獎勵300元,當然這只是一個參考。

  2、推廣:

  推廣人員的考核會比較簡單,直接考核流量數量和質量。推廣人員的獎勵可以直接按照業績提成獎勵,比如公司給業務員成交一個客戶10%的提成,那么凡是從網絡來的客戶業務員可以只拿7%,剩下3%是分給網絡團隊的,那么推廣人員可以拿網絡業績的1%(提成比例要根據自己的業務情況來定,以上數據僅供參考)。

網絡推廣

網絡推廣運營團隊

  3、客服:

  客服人員的考核和推廣人員相似,同樣是根據公司業績目標算出線索目標,獎勵同樣是按業績獎勵,可以在分給網絡運營團隊的總業績里面拿出0.5%或者1%給到客服獎勵。

  4、美工/程序:

  美工的工作量是和推廣、編輯息息相關的,美工的考核就是當推廣和編輯需要圖片是能夠及時的輔助完成所需的圖片物料,獎勵也是從團隊總提成里面分一些給美工,具體分多少這需要領導觀察美工日常工作的飽和度和出圖的質量度。

  以上就是廣州網站建設公司為你介紹的關于網絡推廣運營團隊的相關內容。其實網絡推廣是一個集眾人之力才能成事的行業,因此發揮每一個人的作用非常重要。




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